育休・復職

この春保育園入園して育休復帰しようとしていたものの、コロナウイルスのため登園自粛→育休延長とする場合のお金関係について。育休手当はどうなるか＆社会保険料免除はどうなる？についてまとめました。

新型コロナウイルスの感染拡大防止措置として、横浜市でも保育園入園しながら育休切り上げの延長が認められることになりました。現時点の最新情報をもとに、ポイントをまとめました。

横浜市での第二子第三子の保活をしているまたは予定している方がチェックすべきポイント。育休中の上の子の保育園継続問題について、規定の改定がありました。秋冬生まれ、早生まれのご家庭にとっては特に気になる改定なのでチェックしておきましょう◎

産休育休からの復帰初日にクリアすべき重要ミッション…それは職場での挨拶周り！挨拶と共に軽くお菓子なんかも配った方が良いの？どんなお菓子をどこの範囲まで配る？についてまとめました。勤続約15年のワーママ管理人の持論です。

横浜市の認可保育園に入園した場合、育休復帰と同時に用意すべき復職証明書。間違いなく提出するために、書き方や提出先、提出方法について確認しておきましょう。我が家の復職証明書を記入例に解説してみました◎

慣らし保育が終わる前に子供の誕生日が来て育休が終わっちゃう！慣らし保育中はとても復帰できないから育休延長したいけど…保育園入ってるのに延長できるの？について解説しました。ハローワークに育休手当を認めてもらえるかについても。

保育園入園申込をした後に転職が決まった場合…内定した保育園には何か手続きが必要なの？についてをまとめました。また区役所への提出書類も期限通りに出さないと退園になる可能性も。。あらかじめしっかり確認しておきましょう！

保育園入園したらほぼ必ずある慣らし保育。この期間はママが1人で過ごす貴重な時間であったりします。おすすめの過ごし方や、お迎え後のお出かけはあり？などについて解説しますので、時間を有効活用するために参考にしてもらえればと思います。

保育園の内定辞退して育休延長したいけど給付金が打ち切りになると困る！で、実際私の場合は給付金の大丈夫？と心配になるママが多いようなので、内定辞退後の流れ含めて解説してみました。

育休の延長手続きについて改めてまとめてみました。特に2月3月などの早生まれ赤ちゃんのママが延長したい場合、ママがしなければならない手続きを忘れがちのよう。できれば産休入る前に把握しておくのがおすすめです。